Conheça Camila Medici, Esq.
Eu me tornei advogada porque sempre tive uma forte vontade de lutar pela justiça e nunca tive medo de um desafio. Faz parte da minha natureza buscar o que os outros podem considerar impossível e continuar insistindo até encontrar um jeito de tornar isso realidade.
Trato cada cliente com dignidade, respeito e humildade. Represento meus clientes da forma como eu mesma gostaria de ser representada. Minha abordagem incansável me ajudou a conquistar acordos de alto valor, muitas vezes meses ou até anos à frente da concorrência.
Por que fundei a Medici Law
A Medici Law nasceu em 1º de julho de 2011, como um verdadeiro trabalho de amor. Deixei meu cargo de Advogada-Chefe do Departamento de Compensação Trabalhista em um escritório de destaque porque eu tinha uma visão: construir a prática de compensação trabalhista mais centrada no cliente do país.
Eu acreditava que a grande advocacia exigia mais do que conhecimento jurídico. Exigia paixão, coragem, perseverança, criatividade e uma mente aberta. Acima de tudo, eu acreditava que um grande escritório nunca deveria pedir aos seus clientes, ou às suas pessoas, que sacrificassem a humanidade em nome de resultados.
Desde o início, a Medici Law foi construída como um Results-Only Work Environment (ROWE). Minha equipe teve a liberdade de trabalhar de onde pudesse fazer o seu melhor trabalho. O que importava nunca foi onde alguém se sentava, nem quantas horas passava sentado ali. O que importava era a qualidade do trabalho, os resultados que alcançamos e o quão bem servíamos nossos clientes.
Em 2011, isso era tudo menos convencional para um escritório de advocacia. Anos depois, o próprio sistema de compensação trabalhista começou a seguir na mesma direção. A New York State Workers’ Compensation Board começou a testar audiências virtuais em 2017 e depois as expandiu para todo o estado, permitindo que trabalhadores lesionados participassem sem precisar viajar até o local da audiência. Em 2020, as audiências virtuais se tornaram o padrão em todo o sistema. Para os trabalhadores lesionados, especialmente aqueles cujas lesões tornam as viagens difíceis, essa mudança deixou o sistema mais acessível.
A Medici Law não se tornou remota porque o mundo mudou. Nós fomos construídos assim desde o início. A tecnologia simplesmente alcançou uma filosofia que já tínhamos adotado anos antes: uma representação jurídica excelente deve ser medida pelos resultados, não pelo lugar onde o trabalho acontece.
A Medici Law nasceu em 1º de julho de 2011, como um verdadeiro trabalho de amor. Deixei meu cargo de Advogada-Chefe do Departamento de Compensação Trabalhista em um escritório de destaque porque eu tinha uma visão: construir a prática de compensação trabalhista mais centrada no cliente do país.
Eu acreditava que a grande advocacia exigia mais do que conhecimento jurídico. Exigia paixão, coragem, perseverança, criatividade e uma mente aberta. Acima de tudo, eu acreditava que um grande escritório nunca deveria pedir aos seus clientes, ou às suas pessoas, que sacrificassem a humanidade em nome de resultados.
Desde o início, a Medici Law foi construída como um Results-Only Work Environment (ROWE). Minha equipe teve a liberdade de trabalhar de onde pudesse fazer o seu melhor trabalho. O que importava nunca foi onde alguém se sentava, nem quantas horas passava sentado ali. O que importava era a qualidade do trabalho, os resultados que alcançamos e o quão bem servíamos nossos clientes.
Em 2011, isso era tudo menos convencional para um escritório de advocacia. Anos depois, o próprio sistema de compensação trabalhista começou a seguir na mesma direção. A New York State Workers’ Compensation Board começou a testar audiências virtuais em 2017 e depois as expandiu para todo o estado, permitindo que trabalhadores lesionados participassem sem precisar viajar até o local da audiência. Em 2020, as audiências virtuais se tornaram o padrão em todo o sistema. Para os trabalhadores lesionados, especialmente aqueles cujas lesões tornam as viagens difíceis, essa mudança deixou o sistema mais acessível.
A Medici Law não se tornou remota porque o mundo mudou. Nós fomos construídos assim desde o início. A tecnologia simplesmente alcançou uma filosofia que já tínhamos adotado anos antes: uma representação jurídica excelente deve ser medida pelos resultados, não pelo lugar onde o trabalho acontece.
Mais do que
uma advogada,
também uma
coach de vida.
Também sou coach certificada de vida, mindset, carreira e relacionamentos. Quando você trabalha com a Medici Law, não recebe apenas uma representação jurídica forte. Você ganha uma parceira que se importa de verdade com o seu bem-estar e o seu futuro.
Compensação trabalhista
de Nova York
e nossa rede jurídica
de confiança
Minha prática é dedicada à Compensação Trabalhista de Nova York. Quando um cliente precisa de ajuda jurídica além da compensação trabalhista, eu mesma o conecto a uma rede selecionada de advogados de confiança em todo o país que cuidam de questões relacionadas, incluindo:
- Lesões pessoais
- Acidentes automobilísticos
- Escorregões e quedas
- Erro médico
- Responsabilidade pelo produto
- Responsabilidade do estabelecimento
- Incapacidade da Previdência Social
- Direito trabalhista
E outras questões jurídicas relacionadas
Se você ou alguém que você conhece sofreu uma lesão, ligue para nós primeiro. Seja no trabalho ou fora dele, podemos ajudar a conectar você ao profissional jurídico certo e colocar você no caminho da recuperação.
Formação
J.D.: Hofstra University School of Law
B.A.: University of Maryland, College Park
Honrarias e reconhecimentos
- Bolsista do Decano (Dean Scholar)
- Bolsista González-Ochoa
- Recebedora da Bolsa Memorial Jonathan Falk (2009)
- Top 40 Under 40 (2019)
- Top 100 Advogados dos Estados Unidos (2020)
- Eleita Top Advogada em Nova York em Satisfação do Cliente, Todos os Anos Desde 2011
Idiomas
A Camila oferece serviços jurídicos completos em inglês, português e espanhol. Independentemente do seu status migratório, você tem direitos, e a Camila vai lutar por cada um deles.
